Molte aziende aderiscono al Welfare abbinandosi a delle piattaforme esistenti o a dei fondi legati alle proprie associazioni di categoria. Molte di loro informano i loro dipendenti di questa forma di contributiva, altre non lo fanno o lo fanno solo quando il dipendente chiede l'aumento di stipendio.
E' importante sapere che sia le piattaforme Welfare sia i Fondi possono contribuire notevolmente alle spese famigliari ed ad incentivare il reddito del lavoratore.
Un'azienda che ha un Fondo sanitario può avere dei benefici fiscali e tramite il call center dell'azienda gestore del fondo può sostenere il lavoratore nelle visite specialistiche, nella riduzione dei tempi di attesa per le prenotazioni delle stesse e ridurre i costi sanitari tramite i rimborsi.
Per avere informazioni dettagliate basta chiedere alla propria azienda o richiedere informazioni ad un promotore mutualistico.
